jurnal gaji karyawan. Kes2 Departemen Teknik Industri, Fakultas Teknik, Universitas Sumatera Utara Jl. jurnal gaji karyawan

 
Kes2 Departemen Teknik Industri, Fakultas Teknik, Universitas Sumatera Utara Jljurnal gaji karyawan Sistem penggajian karyawan atau istilah modernnya sistem payroll adalah merupakan sistem yang membantu perusahaan dalam mengelola hal-hal yang berkaitan dengan gaji pegawai, termasuk untuk membuat slip gaji online karyawan

pekerja di luar gaji atau upah tetap, yang bisa berupa Tunjangan, Asuransi Pesangon, Sekolah Anak, cuti Sakit, dll. Pengujian aplikasi berupa validasi login, input data menggunakan jenis pengujian blackbox. 2. Almamater. Setiap perusahaan atau lembaga usaha wajib memberikan upah atau gaji pegawai dan karyawan setiap bulannya. (beban yang masih harus di bayar). Di lain sisi penilaian kinerja pegawai juga dibutuhkan untuk mengontrol kinerja pegawai serta meningkatkan loyalitas dan kualitas kerja pegawai di dalam perusahaan. Akibat datang terlambat, karyawan melewatkan waktu kerja seperti pada karyawan lainnya. menentukan peringkat gaji para karyawannya, terutama untuk perusahaan besar yang memiliki banyak karyawan dan banyak jabatan, diperlukan pengaturan yang lebih jelas. Prosedur Pencatatan. Berikut ini contohnya: Alisa adalah karyawan tetap yang menerima gaji pokok dan tunjangan tetap sebesar Rp7. XYZ sering sekali tidakdapat memenuhi pesanan pelanggan dan tidak tercapainya target produksi, yang mengakibatkan PT. Tanggal 25 Januari 2018 membayar gaji pegawai untuk bulan Januari sebesar Rp20. Analisis Efisiensi (Efficiency) Efisiensi menyangkut bagaimana data pegawai menghasilkan output dengan teliti. studentjournal. data pegawai, karena data penggajian seperti data pegawai ,data absensi ,data lembur dan data penggajian. Pembayaran gaji tidak dipengaruhi oleh volume produksi ataupun keuntungan yang. 000. KENAIKAN GAJI BERKALA PEGAWAI“. Untuk mengetahui pengaruh beban kerja terhadap kinerja kerja karyawan PT. 000 (K) pinjaman karyawan 1. 12, no. buat oleh Swissbel-Hotel Maleosan. O. Note : filter paramater tanggal dari tanggal pencatatan piutang karyawan s/d pembayaran piutang terakhir karyawan. XYZ sering sekali tidakdapat memenuhi pesanan pelanggan dan tidak tercapainya target produksi, yang mengakibatkan PT. Contoh soal jurnal umum. Jurnal pajak penghasilan atau PPh 21 adalah pencatatan dari potongan pajak atas Penghasilan Pasal 21. ac. Jurnal ADHUM Vol. Hasil dari studi kasus ini adalah: 1. PPh terutang yg ditanggung persh = 76. Mengetahui fungsi, dokumen, dan catatan akuntansi yang digunakan pada sistem. bp. Xxx Tugas utama Bagian Gaji dan Upah adalah menerjemahkan jumlah jam kerja karyawan ke dalam jumlah rupiah gaji dan upah yang dapat diserahkan kepada karyawan. 000 bgaimana jurnalnya, pencatatan di rugi laba, pelaporan ke akuntansi ? 3. Indotruba Tengah kota. 7. TUNAS MANDIRI (David Pacitan Herman. Contoh : Si A (TK/0) gaji 3. 1, Februari 2020 ISSN 2684-8260 PERANCANGAN SISTEM INFORMASI PENGGAJIAN KARYAWAN PADA CV. 0. Debit: kolom serba-serbi bisa diisi dengan menggunakan akun gaji ataupun akun biaya lain-lain; Kredit: Kas; Format Jurnal Pengeluaran Kas. Muji Rahayu Surabaya)", Universitas Muhammadiyah Malang. 000,00. 31+ Contoh Jurnal Penyesuaian Gaji Yang Masih Harus. Upah Lembur. 000. 1 Ringkasan Penelitian Terdahulu Variabel Gaji No. Perhitungan PPh 21 karyawan. 10 Halaman LaporanPegawai Data, 5. 000. Contoh Kasus Perhitungan PPh 21 dengan BPJS. Biasanya yang mendapatkan gaji pokok adalah karyawan manajerial atau staf profesional. Member. Bagian pembuatan daftar gaji dan upah kemudian membuat. Juknis Jurnal Manual: 2021: DOWNLOAD DISINI: Juknis Jurnal Manual Korolari BLU: 2021: DOWNLOAD DISINI: Juknis Jurnal Akrual Akhir Tahun dan. Saat menyetor PPh 21 ke kas negara Hutang PPh 21 5. Golongan = B maka upah per jam 7000. Pendahuluan Masalah yang dibahas dalam jurnal ini adalah belum optimalnya kinerja pegawai. (2019). 4. Jurnal Ilmiah Sistem Informasi dan Teknik Informatika “JISTI” ISSN : 2620 – 5327 Volume 1 Nomor 1, April 2018 30 ANALISIS DAN PERANCANGAN SISTEM INFORMASI PENGGAJIAN PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA KECAMATAN LILIRIAJA KABUPATEN SOPPENG Nurnaningsih Dosen STMIK Lamappapoleonro Soppeng Teknik Informatika,. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui secara langsung maupun tidak langsung pengaruh gaji, tunjangan, dan bonus terhadap kinerja karyawan melalui motivasi kerja pada PT. 000 per tahun dibayar di muka. 5 No. PP. b. FIT. Dalam kasus ini perusahaan. Leggert Lumber menggunakan perusahaan layanan computer untuk menyiapkan cek gaji mingguan, memperbarui catatan penghasilan, dan menyiapkan jurnal penggajian mingguan untuk 30 karyawannya. Prensensi Dari hasil koefisien determinasi (R2) diketahui bahwa variabel kompensasi dan motivasi kerja mempengaruhi kinerja karyawan pada Pusat Penelitian Kelapa Sawit (PPKS) Kebun Bukit Sentang Desa. 000. 000. Skripsi. 5. JKM 0. 4. Jurnal penyesuaian yang harus dibuat untuk beban yang masih harus dibayar adalah mendebit beban dan mengkredit utang atau dapat juga dicatat dengan mendebit beban dan mengkredit beban yang masih harus dibayar. Contoh soal dan jawaban jurnal penyesuaian perusahaan manufaktur PT Rafinternet membayar ke 6 orang karyawan sebesar Rp 12. 2 Penggajian Menurut Poerwono (1982) peranan gaji dapat ditinjau dari dua pihak, yaitu : 1. Contohnya adalah utang gaji karyawan pada akhir periode. Sutrajaya Indahtama Tanggulangin Sidoarjo). 000. 20. FIT belum melakukan perhitungan, pemotongan, dan pelaporan pajak penghasilan pasal 21 untuk karyawannya. 18 Jakarta Pusat13 July 2010 at 8:27 am. Dalam penelitian ini faktor pengujianya menggunakan variable (X) sebagai faktor pemicu terhadap. 2012. Abstract. Untuk mendistribusikan gaji dan upah, pertama dilakukan penyusunan daftar gaji. karyawan yang dipakai sebagai dasar perhitungan gaji. Membuat laporan keuangan yang terdiri dari Laporan Realisasi Anggaran, Neraca, dan Catatan atas Laporan Keuangan. Contohnya seperti berikut ini. 000. 000,00 = Rp 125. bentuk kesejahteraan karyawan yang dimaksud di sini adalah pemberian gaji kepada karyawan. KENCANA UTAMA SEJATI . 000 Dr. 000 sebulan, dan terdaftar sebagai peserta BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan. Biaya pajak = 76. Jurnal merupakan catatan akuntansi pertama yang digunakan untuk mencatat,. Jurnal Administrasi Bisnis (JAB)|Vol. Hutang BPJS (cr) 161. JTIULM - Volume 04, Nomor 2, Oktober 2019: 71 - 78 74 Tabel 1. 000 atau Rp 1. Perpustakaan Universitas Bina Sarana Informatika merupakan layanan yang diberikan kepada civitas akademik khususnya mahasiswa untuk memperoleh informasi seperti buku, majalah, jurnal, prosiding, dll. 1. 2 April 2021, Hal. Isitirahat Siang : 12. 000 dan Anda mengalokasikan Rp100. misal Biaya gaji Rp 2. 000. Deskripsi UseCase Diagram Kasir atau Adm Keuangan Use Case Name Halaman Kasir Requirements A1 Goal Kasir dapat mengelola data pegawai dan penggajian melalui sistem informasi penggajian pegawai Pre-Conditions Kasir dapat mengoperasikan sistem informasi penggajian. 1. Analisis dan Perancangan Sistem informasi Penilaian Prestasi Kerja Pegawai. (Rosdiana Pane,2015) Proses penggajian pada. Buat entri ayat biaya dibayar di muka di pembukuan Anda pada saat pembelian, sebelum menggunakan barang atau jasa. Hambali, A. Jika dilihat dari Laporan Rincian Jurnal Akun, maka saldo piutang karyawan akan terpotong sejumlah tersebut. Kepuasan gaji ini digambarkan adanya persepsi karyawan bahwa gaji dan apa yang diterima sudah sesuai harapan (Handaru dan Muna, 2012). Secara umum terdapat 3 cara menghitung pajak penghasilan, yaitu: Penghitungan PPh 21 karyawan dengan metode ‘Nett’. Hal lain lagi yang perlu dicatat dalam ayat jurnal penyesuaian untuk perusahaan jasa. 2) Pembayaran gaji kepada karyawan sering terlambat. mencatat transaksi pembayaran gaji pegawai. Variabel terikat (dependent variable) - Kinerja Karyawan Kinerja karyawan adalah merupakan suatu. 000 — dibayar oleh karyawan 01: Perhitungan Tunjangan Karyawan ( THR ) A: Contoh Kasus. VI No. Sebuah SOP baru akan dihasilkan pada penelitian ini dengan menggunakan beberapa referensi yang dimiliki serta proses pengumpulan informasi menggunakan metode observasi secara langsung ke 3 unit kerja dan wawancara kepada beberapa pihak terkait. 6, No. Berikut ini adalah cara menghitung Pajak Penghasilan Pasal 21 pegawai tidak tetap yang menerima penghasilan tidak berkesinambungan: Ardi adalah pegawai tenaga lepas untuk desain grafis di PT. Fitur ini akan menghasilkan Jurnal Beban Gaji & Jurnal Kasbon yang dapat langsung di-entry ke software akunting Jurnal. (2017). 990. karyawan-karyawannya. Secara umum, Wajib Pajak yang dikenakan. Analisis sistem akuntansi penggajian karyawan bagian logistik & distribution pada PT. tujuan perusahaan dalam memberikan gaji pada karyawannya dengan tepat waktu sesuai dengan jam kerja di perusahaan tersebut. Bentuk Normal Kedua (Second Normal Form atau 2NF) Keterangan : * : Primary Key (Kunci Utama) ** : Foreign Key (Kunci Tamu) : One To One : One Two Many Gambar 3. Ada tiga catatan yang digunakan yaitu jurnal,buku besar,dan buku besar pembantu. Pencatatan Jurnal PPh 21. 000,-Utang Premi BPJS Kesehatan 3. Volume 11 Nomor 1, ISSN 2502-3764, Universitas Islam Lamongan. 1 BULAN JUNI 2017 p-ISSN: 2339-1928 & e-ISSN: 2579-633X 8 Aplikasi Perhitungan Gaji Karyawan CV. Sebab, jika anda tidak mengetahui. 000. Setiap pegawai masuk kerja setiap hari selama 1 bulan penuh, tetapi mereka memiliki hak untuk cuti 4 kali dalam sebulan. Perancangan Sistem Informasi Penggajian Karyawan Pada PR. dalam melakukan pencatatan data pegawai, perusahaan mitra dan proses penggajian pegawai. SISTEM INFORMASI PENGGAJIAN KARYAWAN BERBASIS WEB PADA KEJAKSAAN NEGERI TANGERANG ARDIAN SUSANTO 41809110035 PROGRAM STUDI SISTEM INFORMASI FAKULTAS ILMU KOMPUTER. Penghitungan Gaji Karyawan Mendapat PPh 21 DTP, Terima THR/Bonus. KESIMPULAN 1. Jurnal Pembayaran Piutang Karyawan sebagai Pengurang Gaji Bulanan. Sebelum peneliti menentukan judul, ada beberapa perbandingan jurnal yang dipahami antara lain. • Gaji PNS dibayarkan sesuai dengan beban kerja, tanggungjawab, dan risiko pekerjaan. 000, maka PPH pegawai sebesar 15% akan dicatat dengan pencatatan pajak yang dipotong oleh perusahaan, berikut jurnal dari contoh soal kewajiban. Pengaruh Motivasi Intrinsik dan Motivasi Ekstrinsik terhadap Kinerja Karyawan PT. PERHITUNGAN & JURNAL PPh 21 – Tunjangan Asuransi. 000 per hari. Kata kunci: faktor eksternal, faktor internal, stres kerja, kinerja karyawan, karyawan swasta Cara Mengutip: Rahmah, A. 300. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini merupakan kuantitatif yang bertujuan untuk menguji suatu teori atau hipotesis guna. Permasalahan yang tejadi pada CV. Laporan penggajian dibuat setelah gaji dibayarkan diakhir bulan. 645. 2 Diagram Level 0 Penggajian karyawan SDM Aplikasi Penggajian Karyawan Cv. 000,00. Begitu pula halnya dengan jurnal pengeluaran kas ( cash disbursement journal ) memiliki format tertentu. Mulai dari skenario optimis hingga yang terburuk. Tenaga kerja adalah pertimbangan yang penting dalam penilaian persediaan perusahaan manufaktur, perusahaan konstruksi, dan industry lainnya. Sebelum terjun ke dunia entri jurnal yang luar biasa, Anda perlu memahami bagaimana setiap akun utama dipengaruhi oleh debit dan kredit. 0 dan mySQL sebagai databasenya menjadi sebuah sistem untuk menangani pengelolaan proses penggajian di kalangan Dinas Pendapatan, Pengelolaan Keuangan dan Aset Pemerintan Kota Pasuruan. 3. 682. Jurnal Saat Mencatat Pengalokasian Biaya. Bank Rakyat. Perbedaan gaji dan upah dapat dijelaskan berdasarkan: 1. Menurut Simamora (2014:544), gaji pokok adalah penghasilan tetap yang diterima oleh karyawan tiap bulanan atau tahunan. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk Kantor Cabang Yogyakarta”. gaji karyawan, Finance Staff dapat melihat laporan gaji karyawan sebagai acuan pengeluaran kas. Edi adalah salah satu karyawan dari salah satu perusahaan Sukses Maju. Golongan = D maka upah per jam 10000. Faishol, A. 4. File induk penggajian: file komputer yang digunakan untuk mencatat transaksi penggajian bagi setiap karyawan dan mempertahankan total. Hal ini dapat memotivasi semangat karyawan dalam bekerja, serta mendukung strategi pengembangan SDM dalam perusahaan. Dwi Prima Rezeky juga sama yaitu jurnalMedia Komunitas Perpajakan Indonesia › Forums › Akuntansi Pajak › jurnal gaji dengan banyak potongan. 18. Contoh soal jurnal penyesuaian beban gaji yang masih harus dibayar terjadi pada PT Masraffi yang memiliki karyawan sebanyak 5 dengan upah per hari sebesar Rp 80. 2, Oktober 2018, ISSN 233 7 – 7852, STIE Kesatuan Bogor. Proses penggajian sebelum menggunakan Sistem. 74-81 . 500. Jurnal yang akan terbentuk pada transaksi ini adalah sebagai berikut. 000. PENGARUH GAJI, UPAH, DAN TUNJANGAN KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN. Presensi atau kehadiran pegawai dapat diukur melalui : 1. Dimana menurut Mulyadi (2016: 181) mengatakan bahwa, “Sistem akuntansi gaji dan upah dirancang untuk menangani transaksi perhitungan gaji dan upah karyawan dan pembayarannya, perancangan sistem akuntansi penggajian dan pengupahan ini harus dapat menjamin. Pengaruh Gaji dan Insentif Terhadap Kinerja Karyawan (Marianus) 703 N : Jumlah responden F : F hitung yang akan dibandingkan dengan F tabel Langkah-langkah berikutnya adalah melihat F hitung (dengan α = n-k-1) pada level of significant (α = 0,05) yang telah ditentukan dan dibandingkan dengan nilai F. Pada PT. Fungsi Keuangan Fungsi keuangan bertanggungjawab atas pembayaran gaji dan upah langsung kepada karyawan.